全媒体记者 刘洁 文/摄

　　冬日的暖阳洒在江西工业工程职业技术学院的校园里，映照着一张张充满期待的脸庞。11月22日上午，以“职海扬帆 筑梦启航”为主题的2026届毕业生双选会拉开帷幕。招聘现场人潮涌动、气氛热烈，4985名毕业生怀揣梦想，与来自上海、广东、浙江、福建等地的220家企业面对面交流，近万个就业岗位为毕业生铺就了通往职场的多元路径。

　　招聘会现场，各家企业的展位前挤满了前来咨询的学生。来自南昌的一家光电公司负责人江海帆介绍，此次计划招聘30余名电子信息技术、电气自动化等专业的毕业生，目前已经收到50多份简历。“近年来，学校为我们输送了大量专业对口的学生，有效缓解了企业的用工难题。”江海帆说，“这样的双选会实现了校企双赢。”

　　一家落户芦溪工业园的央企备受关注。该企业党群工作部负责人欧阳迎表示，此次企业重点招聘对象为基层管理人员，重点关注学生的责任心和吃苦耐劳精神，“试用期工资为6000元至7000元，转正后近万元，公司还提供明晰的晋升通道。”优厚的待遇和广阔的发展空间，吸引了不少毕业生驻足投递简历。

　　在双选会现场，毕业生符佳豪手拿多份企业简介，仔细比对。他所学的光伏工程技术专业，与当前新能源产业发展趋势高度契合。经过综合考量，他最终选择抚州一家企业的光伏运维工程师岗位。“专业对口、离家近，还有成长空间。”符佳豪坦言，“选择岗位不仅要看待遇，更要看长远发展。”像符佳豪一样，许多学生在求职中不再局限于薪资水平，而是综合评估企业文化、岗位前景、地域因素等，力求找到最适合自己的舞台。

　　据统计，本次双选会已达成签约意向1200余人。该学院就业创业办公室相关负责人介绍，今年以来，学院已组织近60场线上线下招聘活动，平均每场意向达成率约45%。为提供高质量、精准的就业服务，双选会现场设置了“职业指导”“政策咨询”“征兵服务”等专区，从职业生涯规划、简历修改、面试指导、就业创业优惠政策等方面，多维度帮助毕业生实现高质量充分就业。此外，为提高企业与学生的对接效率，学院不仅对来校招聘的企业免收费用，还为每家企业安排一名志愿者“一对一”全流程服务。“接下来，我们将继续为2026届毕业生开展精准、高效的就业推荐活动。”学院相关负责人表示，“希望通过持续优化服务，助力每一位学子扬帆起航。”